Un empleador que patrocina un plan de pensiones de beneficios definidos debe reconocer un pasivo por el valor presente de los flujos de efectivo futuros prometidos, medido utilizando el método de unidad de crédito proyectada, y reconocer el costo de servicio e interés neto en resultados, siendo las remensuraciones (ganancias/pérdidas actuariales y rendimiento de los activos del plan) registradas a través de otro resultado integral (OCI).