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IFRS 2 Modification and Cancellation of Share-Based Payments — Auf Deutsch

Wie erfolgt die Bilanzierung einer Änderung – wie etwa eine Neupreisgestaltung oder beschleunigte Verfallzeit – einer aktiengestützten Vergütung nach IFRS 2?
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IFRS 2 Modification and Cancellation of Share-Based Payments — Kernregel

Bei einer Änderung einer aktiengestützten Vergütung muss das Unternehmen den Fair Value am Änderungsdatum bewerten und den höheren Wert zwischen der ursprünglichen und geänderten Gewährung als Gesamtkompensationsaufwand erfassen (IFRS 2.26).

Wie IFRS 2 Modification and Cancellation of Share-Based Payments Funktioniert

  • Anerkennungsprinzip: Wenn eine Änderung vorgenommen wird, erklärt IFRS 2.27, dass das Unternehmen – mindestens – die ursprüngliche Fair-Value-Gesamtkompensation erfassen muss. Dies gilt auch, wenn die Änderung zu einer niedrigeren Vergütung führt.
  • Bewertung am Änderungsdatum: Der Fair Value des geänderten Instruments wird am Datum der Änderung neu gemessen (IFRS 2.26). Der Aufwand wird dann als die Differenz zwischen diesem neuen Fair Value und dem ursprünglichen Fair Value erfasst, verteilt über die gesamte, neue oder ursprüngliche Vesting-Periode – je nachdem, welche länger ist.
  • Differenzmethode: Nach IFRS 2.28 wird der zusätzliche Aufwand wie folgt berechnet: (Fair Value der geänderten Gewährung am Änderungsdatum − ursprünglicher Fair Value) × (Anteil der neuen Vesting-Periode nach Änderung / neue Gesamtvesting-Periode). Dies ist insbesondere bei Repricing relevant.
  • Vesting-Bedingungen und Änderungen: Wenn die Änderung die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass Vesting-Bedingungen erfüllt werden (z. B. durch beschleunigte Vesting), wird dies bei der Neubewertung berücksichtigt (IFRS 2.27). Der gesamte Zusatzaufwand wird sofort erfasst, wenn die Vesting-Periode verkürzt wird.